Тольяттинский государственный университет - опорный университет Тольятти Самарской области

Евченко Ольга Сергеевна


ФИО
  • Евченко Ольга Сергеевна

Должность
  • Доцент;Доцент

Год рождения
  • 1975

Подразделение
  • Гуманитарно-педагогический институт / Кафедра "История и философия";Гуманитарно-педагогический институт / Кафедра "История и философия"

Учёная степень
  • Кандидат философских наук

Образование
  • Высшее профессиональное

Общий стаж работы
  • 22

Стаж работы научно-педагогического работника по специальности
  • 20

Повышение квалификации
  • Год: 2017; Наименование образовательной программы повышения квалификации: Электронная информационно-образовательная среда; Образовательное учреждение: Тольяттинский государственный университет; Город: Тольятти г;
  • Год: 2016; Наименование образовательной программы повышения квалификации: Электронная информационно-образовательная среда; Образовательное учреждение: Тольяттинский государственный университет; Город: Тольятти г;
  • Год: 2013; Наименование образовательной программы повышения квалификации: Электронная информационно-образовательная среда; Образовательное учреждение: Тольяттинский государственный университет; Город: Тольятти г;

Дисциплины
  • Культурология
  • Философия 2 /Философия/
  • Философия 1 /Философия/
  • Философия 1
  • Философия 2
  • Конфликтология 2 /Конфликтология/
  • Конфликтология 1 //
  • Конфликтология 1 /Конфликтология/
  • Конфликтология 2 //


Публикации
  • Евченко О.С. Ценностные основания инженерного труда // Теплофизические и технологические аспекты повышения эффективности машиностроительного производства : труды IV Международной научно-технической конференции (Резниковские чтения), Тольятти, 27-29 мая 2015 г. Т. 2 Тольятти: ТГУ, 2015. С. 353-359
  • Евченко О.С. Этапы развития представлений о месте и роли морали в управлении организациями // Конфликты в современном мире: международное, государственное и межличностное измерение : материалы V Международной научной конференции, Саратов, 08 апреля 2016 г. М: Издательство "Перо", 2016. С. 283-287
  • Евченко О.С. Корпоративные программы обучения как эффективный инструмент формирования и поддержания нравственной атмосферы в организации // Инновационная активность современных российских промышленных предприятий: междисциплинарные научные подходы, результаты исследований, опыт социальных преобразований : сб. тезисов Всерос. науч.-практ. конференции, г. Тольятти, 26-27 сент. 2013 г. / ТГУ ; Гуманит.-пед. ин-т ; каф. социологии ; [отв. ред. Е. В. Желнина, Т. Н. Иванова] Тольятти: ТГУ, 2013. С. 322-325
  • Евченко О.С. Моральные проблемы корпоративных отношений // Современные проблемы гуманитарных и естественных наук : материалы XVII Международной научно-практической конференции, Москва, 25-26 декабря 2013 г. М: Издательство "Спецкнига", 2013. С. 197-201
  • Евченко О.С. Нравственное регулирование организационного поведения // Облики современной морали: В связи с творчеством академика РАН А. А. Гусейнова : материалы международной научной конференции М: МАКС Пресс, 2009. С. 213
  • Евченко О.С. Сущность и функции кодекса в корпоративной этике // Проблемы этики  : философско-этический альманах. Вып. 1 М: Современные тетради, 2008. С. 136
  • Евченко О.С. Нормы и ценности корпоративной этики // Вестник гуманитарного института ТГУ. 2007. №2. С. 15
  • Евченко О.С. Корпоративный кодекс как инструмент нравственно-этического регулирования // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2010. №4. С. 37-46
  • Евченко О.С. Детский труд как моральная проблема деловой этики // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2014. №20. С. 6-10.
  • Евченко О.С. Дискриминация как моральная проблема корпоративных отношений // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2015. №4. С. 71-75
  • Евченко О.С. Проблема моральной ответственности корпораций // Вестник гуманитарного института ТГУ. 2015. №4 (20) . С. 27-30
  • Евченко О.С. Моральная проблема сигнализаторства // Траектория науки. 2016. №3 (8). С. 6.1-6.6
  • Евченко О.С. Понятие корпоративной этики // Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. 2017. №11 (11). С. 81-86
  • Евченко О.С. The Concept of Corporate Ethics // American Scientific Journal. 2017. №14. С. 5-8
  • Евченко О.С. Понятие корпоративной этики // Культура и цивилизация. 2017. №3А. С. 422-433
  • Евченко О.С., Иванова Т.Н., Кошелева Н.Н., Горбачева Н.Б., Манова М.В. Mathematical Model-Based Study of the Problem of Collective Effect in Philosophical, Social and Economic Theories // Lecture Notes in Networks and Systems. 2020. №87. С. 817-824

Награды
  • Тип награды: Диплом
  • Тип награды: Благодарственное письмо
  • Тип награды: Диплом
  • Тип награды: Диплом победитель областного конкурса "Молодой ученый"

Краткая биография
  • Родилась и выросла в г. Тольятти. В 1992г. поступила в ТФСГПУ на факультет изобразительного искусства, окончив который в 1997г., осталась работать на кафедре "История и философия" (секция "Философия"). В 2009 г. поступила на заочную аспирантуру кафедры "Этика" Философского факультета МГУ им. М.В. Ломоносова (специальность 09.00.05 "Этика"). Тема диссертационного исследования: "Корпоративная этика: основные вопросы и проблемы". Окончив аспирантуру в 2012 году получила степень кандидата философских наук. В данный момент работаю на кафедре "История и философия" ТГУ в должности доцента. Замужем. Имею двух дочерей.

Хобби
  • TEXT

Уровень Образования
  • Высшее профессиональное

Квалификация
  • Учитель изобразительного искусства и черчения

Специальность педагогического работника
  • Изобразительное искусство и черчение

E-mail
  • evchenko75@mail.ru

Аудитория
  • УЛК-715

Категория
  • ППС

Сайт

Телефон
  • 54-63-81