Тольяттинский государственный университет - опорный университет Самарской области

Никишина Антонина Львовна

ФИО
  • Никишина Антонина Львовна
Должность
  • Доцент
Год рождения
  • 1956
Подразделение
  • Институт финансов, экономики и управления / Департамент бакалавриата (экономических и управленческих программ)
Учёная степень
  • Кандидат педагогических наук
Учёное звание
  • Доцент
Образование
  • Высшее профессиональное
Общий стаж работы
  • 41
Стаж работы научно-педагогического работника по специальности
  • 26
Повышение квалификации
  • Год: 2017; Наименование образовательной программы повышения квалификации: Электронная информационно-образовательная среда; Образовательное учреждение: Тольяттинский государственный университет; Город: Тольятти г;
  • Год: 2016; Наименование образовательной программы повышения квалификации: Электронная информационно-образовательная среда; Образовательное учреждение: Тольяттинский государственный университет; Город: Тольятти г;
Дисциплины
  • Корпоративная и социальная ответственность
  • Отбор и найм персонала 1 /Отбор и найм персонала/
  • Отбор и найм персонала 2 /Отбор и найм персонала/
Публикации
  • Никишина А.Л., Наумова Л.. К вопросу о формировании  корпоративной  культуры современного  государственного учреждения   // Формирование и становление рынка интеллектуальной собственности как основного фактора создания инновационной экономики и обеспечения устойчивого развития регионов в условиях кризиса: сборник научных статей международной научно-практической конференции Тольятти: «Типография Ника», , 2015. С. 57-64
  • Никишина А.Л., Каверина К.К., Гудкова С.А. Evaluating the effectiveness of HR-service as one of the modern staff-management technologies // Теория и практика современной науки : материалы XVII Международной научно-практической конференции, Москва, 08-09 апреля 2015 г. М: Научно-информационный издательский центр "Институт стратегических исследований", 2015. С. 103-107
  • Никишина А.Л. Комплексная система тренингов как один из методов развития интеллектуального потенциала организации // Экономика и управление - 2015 : сборник материалов международной научной конференции. 1 сессия, Москва, 27-28 марта 2015 г. / под ред. М. Н. Сидорова М: Общество с ограниченной ответственностью "Русальянс "Сова", 2015. С. 61-75                    
  • Никишина А.Л., Каверина К.К., Гудкова С.А. Evaluating the effectiveness of HR-service as one of the modern staff-management technologies // Тенденции и перспективы развития современного научного знания : материалы XIII Международной научно-практической конференции М: Институт стратегических исследований, 2014 . С. 51-58
  • Никишина А.Л. Развитие человеческих ресурсов как одна из составляющих внутренней социальной ответственности бизнеса // Социальная ответственность бизнеса : международная научно-практическая конференция, Тольятти, 10-11 декабря 2014 г. / отв. за вып. Ю. А. Анисимова Тольятти: ТГУ, 2014. С. 119-127
  • Никишина А.Л., Шепелева М.С. Определение показателей эффективности логистики закупок на предприятии как одно из приоритетных направлений социальной политики бизнеса // Социальная ответственность бизнеса : международная научно-практическая конференция, Тольятти, 10-11 декабря 2014 г. / отв. за вып. Ю. А. Анисимова Тольятти: ТГУ, 2014. С. 171-182
  • Никишина А.Л., Каверина К.К. Оценка эффективности HR-службы как одна из современных персонал - технологий    менеджмента // Экономика и бизнес. Взгляд молодых : сборник материалов Международной  заочной научно-практической конференции молодых ученых Челябинск: ЮУрГУ, 2013. С. 403
  • Никишина А.Л., Каверина К.К. Достижение стратегических целей компании на основе технологии оценки персонала Strategic Assessment Centre // Стратегическое планирование развития городов России. Памяти первого ректора ТГУ С. Ф. Жилкина : сб. материалов III Междунар. заоч. науч.-практ. конф. : (Тольятти, 20-21 июня 2013 г.). В 2 ч. Ч. 1 / ТГУ ; [редкол.: С. В. Большаков, Д. В. Антипов (отв. ред.) и др.] Тольятти: ТГУ, 2013. С. 129-138
  • Никишина А.Л. Комплексная система организации тренингов как один из методов повышения эффективности деятельности предприятия малого бизнеса // Стратегическое планирование развития городов России. Памяти первого ректора ТГУ С. Ф. Жилкина : сб. материалов III Междунар. заоч. науч.-практ. конф. : (Тольятти, 20-21 июня 2013 г.). В 2 ч. Ч. 1 / ТГУ ; [редкол.: С. В. Большаков, Д. В. Антипов (отв. ред.) и др.] Тольятти: ТГУ, 2013. С. 138-148
  • Каргина Е.В., Никишина А.Л. Взаимосвязь государственной кадровой политики и проблем профессионального образования // Современные научные исследования и инновации. 2016. №6 (62). С. 536-540
  • Никишина А.Л., Радченко И.Н. Использование инструментов государственно-частного партнерства на примере МБОУ ДО "Детская художественная школа им. И. П. Тимошенко" г. о. Сызрань // Современные научные исследования и инновации. 2016. №6. С. 576-580
  • Никишина А.Л. Исследование современных технологий подбора персонала // Современные научные исследования и инновации. 2016. №7. С. 164-171
  • Пешкова Д.М., Никишина А.Л. К вопросу об адаптации персонала в современных условиях // Современные научные исследования и инновации. 2016. №10. С. 191-195
  • Никишина А.Л., Каргина Е.В. Оценка направлений модернизации и векторов развития системы профессионального образования на примере ФГБОУ ВО "Тольяттинский государственный университет" // Альманах современной науки и образования. 2017. №3 (117). С. 68-71
  • Сыротюк С.Д., Никишина А.Л. Внутрифирменная подготовка кадров по программе "самообучающиеся организации и особенности их развития" // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2017. №1 (18). С. 202-205
  • Никишина А.Л., Кесарева Е.М. Состояние и перспективы развития кадрового потенциала в среднем профессиональном образовании // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2017. №4 (21). С. 104-107
  • Никишина А.Л., Агишева Ю.Р. Управление поведением персонала при проведении организационных изменений // Альманах современной науки и образования. 2017. №4-5 (118). С. 73-75
  • Никишина А.Л. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией // Карельский научный журнал. 2017. №1 (18). С. 83-86
  • Никишина А.Л. Аудит интеллектуального капитала как основа эффективного управления трудовыми знаниями и ресурсами // Карельский научный журнал. 2017. №2 (19). С. 122-125
  • Никишина А.Л. Технология Headhunting как один из методов подбора ключевых специалистов предприятия // Современные научные исследования и инновации. 2017. №3 (71). С. 357-360
  • Касарева Е.М., Никишина А.Л. Эффективное управление кадрами учреждений среднего профессионального образования в условиях введения профессионального стандарта // Ученые записки ИУО РАО. 2017. №3 (63). С. 165-168
  • Никишина А.Л., Соболева Ю.М. К вопросу об инновационных методах материальной мотивации // Карельский научный журнал. 2018. №2 (32). С. 105-108
  • Никишина А.Л., Соболева Ю.М. Мотивация персонала на основе "Теории поколений" // Карельский научный журнал. 2019. № 1 (26). С. 90-93.
Награды
  • Тип награды: "Ветеран Тольяттинского государственного университета"
  • Тип награды: Благодарность Министерства образования и науки РФ
  • Тип награды: Почетная грамота Министерства образования и науки Самарской области
  • Тип награды: Благодарственное письмо
  • Тип награды: Благодарственное письмо Министерства образования и науки Самарской области
Уровень Образования
  • Высшее профессиональное
Квалификация
  • учитель физики и математики средней школы
Специальность педагогического работника
  • Физика и математика
Категория
  • ППС
Сайт