Быть в команде АВТОВАЗа

Градообразующее предприятие гарантирует студентам Тольяттинского госуниверситета трудоустройство в службу исполнительного вице-президента по инжинирингу и надёжное профессиональное будущее. Обучение в рамках Программы стартует 1 декабря.

По итогам программы дополнительной подготовки в 2018-2020 годах трудоустроены 118 выпускников опорного ТГУ. Как отмечает руководитель группы по работе с кадровым потенциалом АО «АВТОВАЗ» Дарья Гурина, на предприятии усиливают кадровый потенциал, повышают уровень подготовки специалистов автомобильного профиля и престиж специальностей автопрома.

АВТОВАЗ не первый год реализует корпоративную политику по работе с университетами, поощрению и социальной поддержке студентов профильных вузов. Участниками программы дополнительной подготовки являются студенты Тольяттинского госуниверситета выпускных курсов бакалавриата и магистратуры по большинству университетских специальностей.

24 ноября, на встрече в Точке кипения ТГУ, к участию в Программе пригласили студентов 4 курса института математики, физики и информационных технологий. На АВТОВАЗе выпускники смогут реализовать себя в области проектирования, разработки конструкции и испытаний современных автомобилей, заняться разработкой и развитием программного обеспечения для всех продуктов предприятия.

– Это отличный старт в карьере. Ребята смогут увидеть, как цифровые технологии встраиваются в производственные процессы одного из лучших российских предприятий. Работа на АО «АВТОВАЗ» – это бесценный практический опыт, – считает проректор по ИТ-интеграции опорного ТГУ Андрей Очеповский.

Что АВТОВАЗ гарантирует студентам-участникам программы дополнительной подготовки? Трудоустройство по специальности после окончания вуза, место прохождения практики, ежемесячную персональную стипендию в размере 3 000 рублей и возможность разработать дипломные проекты под руководством ведущих экспертов автомобильной отрасли.

В Программу подготовки студентов включены занятия по базовому курсу 3D проектирования (CATIA v5.x) и курсу по электронному составу автомобиля (ЭСКС), дисциплины по проектному менеджменту, основам конструкции и технологии изготовления автомобиля. 240 часов студенты ТГУ будут изучать необходимый сегодня на предприятии технический английский язык.

АВТОВАЗ заинтересован в подготовке кадров, способных в будущем решить важные корпоративные задачи. Лучшие студенты ТГУ, прошедшие дополнительную подготовку и получившие практические навыки инженерного труда, быстрее адаптируются на предприятии и становятся эффективными молодыми специалистами российского автопрома.

Заинтересовались программой дополнительной подготовки? До конца ноября обратитесь в Центр проектной деятельности ТГУ и заполните анкету.

Консультации по участию в Программе проводят сотрудник центра проектной деятельности ТГУ Надежда Анисимова (телефон: 53-91-15) и Дарья Гурина: 8 939 703 08 83, Darya.Gurina@vaz.ru

Юлия Карабельская, директор Центра проектной деятельности ТГУ:

– Быть уверенным в том, что после выпуска из университета тебя примет в свои ряды один из лидеров мирового автопрома – отличная перспектива для молодых специалистов. Студенты, вступившие в программу дополнительного обучения, получают материальные бонусы и возможности для профессионального роста уже сейчас и социальные и профессиональные гарантии на ближайшее будущее.

Для справки:

АО «АВТОВАЗ» – стратегический партнёр опорного ТГУ. 30 мая 2017 года подписан генеральный договор между вузом и заводом-автопроизводителем о всестороннем сотрудничестве в целях подготовки кадров, выполнения научно-исследовательских работ и общественно-социальной деятельности на период до конца 2022 года. Также была утверждена и подписана Программа организации целевой контрактной подготовки в Тольяттинском госуниверситете специалистов для службы исполнительного вице-президента по инжинирингу ПАО «АВТОВАЗ». Документом предусмотрены совместная работа руководителя службы по инжинирингу АВТОВАЗа с ТГУ, специальные программы подготовки студентов по инженерным специальностям с привлечением действующих сотрудников НТЦ. В 2019 году программа организации целевой подготовки трансформировалась в Программу дополнительной подготовки (программа ДПО) в интересах АО «АВТОВАЗ».