Документ без названия
inter.png1392996801_icon-help-circled.png1392636021_phone.png1393195936_icon-ios7-information.png1392635920_mail.pngkey.png

Тольяттинский государственный университет

 

Минздравсоцразвития РФ определило порядок регистрации безработных граждан (см. аннотацию)

В 2011 году минимальная и максимальная величины пособия по безработице не изменятся (см. аннотацию)

Сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, будут представляться по утвержденным формам (см. аннотацию)

 

Подробнее:


1. Сверхурочная работа

Интересы дела — любимого или не очень — зачастую требуют работать сверхурочно. На работе случаются авралы, руководитель может тактично попросить (или попросту вынудить) задержаться в офисе допоздна — ситуация, знакомая многим. Но далеко не всегда за труд, выходящий за границы установленного расписания, можно получить положенную компенсацию.

2. Трудовые книжки: зачем они нам?

Один из важных документов для работающего гражданина - трудовая книжка. Но мало кто знает, почему она важна и для чего необходима. Как правило, работники видят трудовую книжку только после увольнения и перед последующим трудоустройством.

3. Увольнение без отработки

Иногда в силу обстоятельств, приходится оставить работу. Причины могут быть самые разные: уход за престарелыми родственниками, переезд в другой город в связи со спецификой работы супруга или нелады со здоровьем, не позволяющие работать в прежнем темпе. Необходимость прекратить работу может возникнуть в любой момент, и порой крайне сложно убедить работодателя "отпустить" сотрудника срочно. Но и работодателя можно понять - ему приходится экстренно искать специалисту замену, тратить время на обучение нового работника, да и в коллектив тот может вписаться не сразу.

4. В трудоустройстве отказано

Находясь в процессе поиска работы, многие претенденты не раз сталкивались с отказами в трудоустройстве. Законодательство гласит: нельзя отказывать необоснованно, каждый кандидат вправе узнать, почему ему сказали «нет». Портал Rabota.ru, внимательно изучив Трудовой кодекс, решил выяснить у экспертов, работает ли теория на практике.

5. Испытательный срок

Найти работу — полдела, впереди у большинства «свежеустроившихся» сотрудников испытательный срок, который надо выдержать. И только после этого можно будет вздохнуть свободно — работа получена.

6. Дает ли неполный рабочий день полные гарантии? 

"Знакомый долго и безуспешно искал работу и однажды получил неплохое, на первый взгляд, предложение, которое, однако, вызвало у него сомнения. Крупная компания пригласила его временно заменить сотрудницу, ушедшую в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Однако ее должность выше уровня компетенции знакомого. Чтобы не платить зарплату, несопоставимую с квалификацией, работодатель предложил ему оформиться на неполный рабочий день. Этот вариант заставил моего знакомого задуматься о том, какие проблемы может вызвать такой график. Не скажется ли он на продолжительности отпуска или на его оплате? Как будет засчитываться трудовой стаж?"

7. Работа в другом городе: о каких деталях нужно помнить?

Трудоустройство с переездом в другой город или регион — довольно распространенное явление. Одни едут по приглашению компании на «готовое» место. Другие хотят попытать счастья и перебираются самостоятельно. Решиться тяжело в обоих случаях — радужные карьерные перспективы часто омрачаются неизвестностью и страхом возможных неудач. Так стоит ли менять привычный жизненный уклад?

8. Сезонная работа

Это не только сбор винограда и окучивание томатных грядок. Сезонная занятость может подразумевать замещение отпускников на время их отсутствия, летнюю подработку для студентов в кафе и ресторанах или, например, работу экскурсоводом на курорте. В какой области можно подзаработать, и когда стоит приступать к поиску временных вакансий?