Документ без названия
inter.png1392996801_icon-help-circled.png1392636021_phone.png1393195936_icon-ios7-information.png1392635920_mail.pngkey.png

Голосование/опросы

14.08.2013

Наиболее значимые в жизни университета события внутривузовского уровня 2012–2013 учебного года

Всего ответов: 339

Какое из университетских событий за этот учебный год Вы считаете самым значимым? Перевод УВП и ППС на окладно-премиальную систему оплаты труда с повышением заработной платы в расчете на одну штатную единицу без учета дополнительных доходов – для УВП институтов и кафедр в среднем на 76,4% (минимальный должностной оклад был увеличен с 5000 рублей до 9117 рублей, т. е. на 82%) и для ППС: ассистенты, преподаватели – на 63,87%, старшие преподаватели – на 72,27%, доценты (с ученой степенью кандидата наук и ученым званием «доцент») – 28,63%, профессора (с ученой степенью доктор наук и ученым званием «профессор») – 21,94%. 105 30%
Внедрение с 2012/13 учебного года в пяти институтах ТГУ (ИнМаш, ИЭиЭ, ИХиИЭ, ИМФиИТ, ИФЭиУ) углубленного обучения английскому языку по схеме 6 часов в неделю все 4 курса бакалавриата 70 20%
I вокальный конкурс ТГУ «Поющий универ» (декабрь 2012) 54 15%
Внедрение с осени 2012 года электронной приемной комиссии (ЭПК) в режиме постоянного набора, привлечения и оповещения абитуриентов, что практически не имеет российских аналогов 20 5%
Организация в ТГУ жилищно-строительного кооператива для сотрудников университета из числа научно-педагогического состава 18 5%
Возобновление набора в учебный военный центр (УВЦ) по заказу Министерства обороны РФ на базе гражданской специальности 190109.65 «Наземные транспортно-технологические средства» 14 4%
Принятие Ученым советом решения о создании научно-исследовательского института прогрессивных технологий. НИИ создается на базе НОЦ «Физическое материаловедение и нано–технологии» и Испытательного центра ТГУ. В состав НИИ также войдет Центр оценки соответствия продукции наноиндустрии (ЦОС), недавно прошедший аккредитацию в РОСНАНО 14 4%
Проведение повышения квалификации по программе «Эффективная система управления вузом в современных условиях», а также выездного проектно-аналитического семинара «Развитие Университета: задачи и направления, возможности и ограничения» для ректората, директоров институтов, заведующих кафедрами и руководителей структурных подразделений 11 3%
Совместный с немецкими специалистами запуск в эксплуатацию (июль 2013 года) уникального участка литья в вакууме цветных и «черных» металлов. Участок предназначен для выполнения работ по заказам предприятий Самарской области 10 2%
Принятие ученым советом новых принципов бюджетирования 8 2%
Успешное продолжение и расширение эксперимента по привлечению школьных учителей к профориентационной работе, направленной на стимулирование школьников к сдаче ЕГЭ по физике 7 2%
Заключение соглашения с 12 колледжами Тольятти об организации и ликвидации академической разницы на последнем году обучения в колледжах для обеспечения благоприятного режима вхождения в процесс обучения по программам сокращенного обучения ТГУ 7 2%
Завершение внедрения финансово–экономического блока Галактики, создание основания для перехода на новую систему бюджетирования кафедр и институтов 1 0%